Seu perfil é o primeiro documento que o mercado lê. Ele mostra quem você é ou só o seu cargo?
Confira o seu LinkedIn em oito campos, como quem revisa um documento, e receba os ajustes que mais mudam o seu perfil para o seu objetivo.
Para executivos que querem que o perfil mostre o profissional que são hoje, não só o cargo que ocupam.
- Perfis com foto recebem até 21 vezes mais visualizações, segundo o LinkedIn
- Oito campos conferidos, de foto e título a experiências e presença
- Até três ajustes prioritários com modelos de texto de antes e depois
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Os oito campos do seu documento profissional
Três campos abertos aqui. Os outros cinco, com os modelos de texto, estão no diagnóstico.
O primeiro sinal de que existe uma pessoa real e atual por trás do perfil. Não precisa de estúdio, precisa de luz de frente e rosto ocupando o quadro.
O maior espaço visual do perfil e quase sempre o mais desperdiçado. Uma imagem simples que diga em que você trabalha vale mais que uma frase motivacional.
A linha que acompanha o seu nome em buscas, comentários e convites. A estrutura que funciona: função, o que você resolve e uma prova.
Sobre
Experiências
Atualização
Competências e recomendações
Presença
Os outros cinco campos e os ajustes priorizados para o seu objetivo estão no diagnóstico.
Dados que sustentam o material
mais visualizações para perfis com foto do que para perfis sem foto
LinkedIn, dado divulgado pela plataforma (2017)
Para quem é
Este diagnóstico é para você que:
Tem um título no LinkedIn que diz o cargo e a empresa, mas não diz o que você resolve
Não lembra quando revisou o perfil inteiro, só trocou o cargo quando mudou de posição
Entregou resultados que não aparecem em lugar nenhum do seu perfil
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