Desenvolvimento Executivo

As regras trabalhistas de 2026 em uma página

NR-1, escala 6x1, cotas de PCD e aprendiz e bets na equipe: o que muda, o que a empresa precisa ter em mãos e a pergunta que a diretoria deveria conseguir responder.

Para quem cuida de RH, DP e operações e precisa levar o assunto à diretoria em cinco minutos.

NR-1: a fiscalização dos riscos psicossociais começou em 26 de maio de 2026
Escala 6x1: a PEC entrou no plenário do Senado em 6 de outubro
Uma pergunta pronta para a diretoria em cada um dos quatro temas

5 min · Diagnóstico · Gratuito

As regras trabalhistas de 2026

Baseado em dados de

Contábeis, NR-1 (https://www.contabeis.com.br/noticias/76376/nr-1-fiscalizacao-de-riscos-psicossociais-comeca-em-maio-de-2026/) ·Certponto (https://certponto.com.br/riscos-psicossociais-nr-1-rh-sst-jornada/) ·SEGS (https://www.segs.com.br/seguros/447849-inclusao-de-riscos-psicossociais-na-nr-1-desafia-empresas-e-mercado-de-trabalho-no-brasil) ·Agência Brasil (https://agenciabrasil.ebc.com.br/politica/noticia/2026-10/presidente-do-senado-marca-para-terca-votacao-do-fim-da-escala-6x1) ·Conjur, Portaria MTE 547/2025 (https://www.conjur.com.br/2025-mai-04/impactos-da-portaria-do-mte-547-2025-no-dia-a-dia-das-empresas/) ·O Tempo, bets (https://www.otempo.com.br/economia/2026/8/2/bets-empresas-sofrem-com-faltas-funcionarios-endividados-e-pedidos-de-adiantamento)

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Os quatro temas do resumo

Dois estão abertos abaixo; o que ter em mãos e as perguntas para a diretoria ficam no resumo completo.

Os riscos psicossociais entraram no gerenciamento de riscos, e a fiscalização pode autuar quem não os incluiu desde 26 de maio de 2026.
A PEC reduz a jornada de 44 para 40 horas, com dois dias de descanso, e entrou no plenário do Senado em 6 de outubro.